今年度の活動目標

 看護部では、目標管理活動によりモチベーションを向上させ、組織運営に活かしています。

2020年度看護部重点目標

  • 人材育成
    指導者層の実践能力の強化
    管理者層の看護管理能力の強化
    外来短時間職員の実践能力の強化

  • 働き方改革
    業務の効率化
    有効な人材活用
    ナースエイドへのタスクシフト

  • 経営参画
    病院の方針を基盤にした安全な病床運用