看護部では、目標管理活動によりモチベーションを向上させ、組織運営に活かしています。

2020年度看護部重点目標

• 人材育成
  指導者層の実践能力の強化
  管理者層の看護管理能力の強化
  外来短時間職員の実践能力の強化


• 働き方改革
  業務の効率化
  有効な人材活用
  ナースエイドへのタスクシフト


• 経営参画
  病院の方針を基盤にした安全な病床運用